“광고 안 주면 보복 기사?” 광동제약 박상영 신임 대표, 유사언론에 ‘선전포고’

[스포츠서울 | 위수정 기자] 광동제약이 신임 경영진 체제에서도 유사언론에 대한 기존 대응 원칙을 흔들림 없이 유지하겠다는 방침을 재확인했다.

광동제약(대표이사 최성원·박상영)은 6일 신임 경영진과 사내 ‘유사언론심의전문위원회’가 참석한 신년 간담회를 열고, 유사언론의 악성 보도와 사실 왜곡에 대한 대응 기준을 점검했다고 밝혔다. 이번 간담회는 박상영 경영총괄 대표이사 취임 이후 향후 유사언론 대응 방향성을 공유하기 위해 마련됐다.

위원회는 일부 매체의 왜곡 보도와 부당한 취재 행태가 올해도 이어질 가능성이 높다고 진단하며, 단계별 취재협력 기준에 따른 원칙 대응을 지속해야 한다는 데 의견을 모았다. 특히 유사언론의 왜곡 보도는 모니터링 대상에서조차 제외해 불필요한 인력·자원 낭비를 줄일 필요가 있다고 권고했다.

위원회는 유사언론의 주요 행태로 자극적인 제목으로 본질을 왜곡하거나, 과거 보도 내용을 재편집해 악의적으로 반복 송출하는 행위, 내용과 무관한 최고경영자(CEO) 사진 노출 등을 꼽았다. 또한 특정 사안을 정부 정책 취지와 다르게 해석하거나, 자의적인 분석과 전망을 업계 여론으로 포장해 일방적으로 주장하는 행위, 광고·협찬이나 수익성 행사 참석 요구가 수용되지 않을 때 행해지는 보복성 보도 등을 구체적인 사례로 적시하며 이에 대한 엄정 대응을 주문했다.

전·현직 언론인, 각급 기자협회 임원, 언론학회 전문가 등 전원 외부전문가로 구성된 위원회는 “기업이 일부 왜곡보도나 부당한 압박에도 원칙에 따라 대응해야 건전한 언론 환경 조성에 기여할 수 있다”고 강조했다.

광동제약 박상영 신임 경영총괄 대표는 간담회에서 “언론의 객관적인 분석과 타당한 비판은 귀를 기울이고 적극 수용하되, 광고나 협찬을 목적으로 한 악의적 행태에는 타협하지 않는 것이 회사의 방침”이라며, “기업 신뢰회복과 건전한 언론환경 조성을 위해 절차에 따른 대응 원칙을 흔들림 없이 유지할 것”이라고 답했다.

광동제약은 최근 국회를 통과한 ‘허위조작정보근절법’의 취지를 반영해 대응 체계도 한층 강화할 계획이다. 반복적으로 허위 정보를 유포하거나 부당한 요구를 해온 언론사는 물론, 기자 개인이 매체를 옮기더라도 과거 보도 이력과 요구 사례를 지속적으로 관리한다는 방침이다. 이와 함께 내부 사실관계 검증 강화와 전사적 언론 인식 제고 활동도 병행할 예정이다.

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